“周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨，我跟他一道喝酒，我怎么就没搂着姑娘上楼去呢？这就是各人的素质问题，有些人即便是我不引诱他这一回，次迟早还是有出事的一天。”

        “可我听你刚才说明明存心想害他。”

        “怎么说话呢？从刘杨鸣的角度来说，我是免费请他享受，对于刘家辉来说，我可是帮了他大忙了，这事压根跟我没关系，我害谁了我？”

        “那倒也是。”

        周雪头脑转的慢，被王大辉这么一说仿佛又觉的他也有几分道理。

        很多人都会有同感，任何人遇到任何事情第一反应总是站在自己的角度考虑问题，没理都能周出歪理来，有理更是腰杆挺直了理直气壮，这是做人的第一境界，心思和眼界还没开阔到放眼全局，尽顾着一己之私。

        马斯洛五个需求层次理论上，做人共有五个境界，个人素质和文化修养以及周围生活工作环境的熏陶往往会决定人的眼界和思维高度，王大辉这种人什么境界明眼人一看便知。

        第二天一大早，魏局长夹着公文包进了县长办公室，昨晚上开发区公安分局长李晨浩抓了一位身份特殊的票客，虽然李晨浩已经把事情前因后果以及领导态度向他详细汇报了一遍，可他心里却还是有些没底。

        毕竟刘杨鸣是县里常务副县长刘杨光的亲弟弟；毕竟刘杨光曾经是陈大龙县长手的嫡系；毕竟陈县长没有亲**代对此事处罚的分寸到底如何掌握？不亲耳从陈县长的口中听到他对此事的确切指示总觉的不踏实。

        “陈县长，最近咱们县公安局的扫黄打黑整治已经进入最后的攻坚阶段，整治活动效果显著啊！”魏局长一进门开口报喜，果然领导脸上露出几分笑意来。

        “扫黄打非是公安系统工作重要内容之一，既然做出了一定成绩还得再接再厉才行。”一早瞧着魏局长进门陈大龙心里早已猜到他所为何事，看向魏局长的眼神露出几分赞赏，一个懂得对领导心意体察入微的属才是真正称职的好属。

        “是是是，陈县长的指示我们公安部门坚决执行，不过对于一些涉嫌黄堵票的初犯，从法律上讲倒也算不得什么重罪，抓不抓主要看情节是不是严重，昨晚上抓的人中，倒也有情节不是太恶劣的初犯人员，若不是因为正好碰上扫黄的行动，依照平时的案件处理标准，交了罚款就该放人才对。”

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