说起來，工厂的老板的确是有错在先，沒有遵守协议原价收购湖北乡的黄瓜；可是从另一个方面來说，生意人做事自然是“利”字当头，有比湖北乡更加便宜的黄瓜送上门，人家工厂为什么不要。

        当初之所以跟贾达成的女婿口头协议，正是为了厂里利益的进退自如。这一点从贾达成的女婿收下礼物的那一刻开始，所有人应该都是心知肚明的。

        可是现在事情闹大了，吃亏的永远是沒有多少话语权的弱者。

        到底民营企业在国内有沒有地位。这个问題大多数人心知肚明，敢于当众说出來的只有几个大佬。国家的确总是有好政策出台，目的是扶持一些中小企业的发展，可在这样的一个官本位体制下，哪一家民营企业能做到埋头不问窗外事，一心闭门搞发展。

        网上曾经爆出一个身价千万大老板报考公务员的新闻。

        年近三十的浩宇出生在哈市周边的一座小城，大学毕业后接管了家里的生意当上了老板。几年里，他的生意越做越大在当地也是小有名气。在外人眼里，浩宇家庭幸福、事业有成，可浩宇却渐渐有了新想法。“虽然衣食无忧，但总觉得少点什么，心里不踏实。”

        春节期间，全家人一起吃饭时，父亲说，“浩宇呀，咱家都是经商的，自古以來，商人在社会上的地位都比不上当官的，咱们去各部门办事还得低三下四。今天这个部门來咱家商店检查，明天那个部门又來检查，咱家要是有个吃公家饭的，肯定不会这样，趁着你现在年轻何不试试考公务员呢。”

        父亲的话得到家人的一致赞同。

        “当上了公务员，在社会上，会被人高看一眼，交往的平台会非常大，可以形成重要的人脉资源，有利于家族企业的发展。”浩宇决定考公务员。

        这个新闻标題看起來让很多人诧异，身价千万的老板竟然会羡慕工资只有几千块一个月的公务员。

        这就是中国社会发展过程中一种畸形现象，从这件事中足可见私营企业在国内的成长环境到底是怎样的。

        近些年，尽管高层不停在各种场合呼喊着，行政机关转变必须要改进工作作风，今年的国家“两会”国务院推出了机构改革和职能转变等积极信号，可好政策的落地开花又需要花多长时间呢。

        在政策沒有落实到位之前，难不成那些私营企业老板就这么眼巴巴的苦等着另一只鞋子的落地。生活总是要继续，任何人都不可能生活在真空里，私营企业也是一样。

        会议开到这里，不遵守协议收购黄瓜的酱菜厂倒是被处理的干脆利落，可是养殖户们田里的大量黄瓜滞销问題却依旧沒能解决，厂子已经被关，更不可能再來收购黄瓜，那么黄瓜滞销的问題怎么处理。

        刘国安把这个棘手的问題继续抛给下属來回答，此问一出，刚才还嗡嗡一片的会议室顿时又恢复原先的鸦雀无声。

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