所有梁家子弟，以后除了每月一份最基本的资源供给，以作修行支持和家族福利，想要更多的资源、更好的修行条件，那就必须用‘贡献值’去换取了。

        如此分配，家族之中耽于享乐的子弟和勇于奋进的子弟，自然就会慢慢区分开来。

        享乐弟子会因为‘贡献值’的不够，慢慢沉落下去；而勇于奋进的家族子弟，自然会多多赚取‘贡献值’以换取资源修行，渐渐攀升上来。

        当然，若是享乐的家族子弟，愿意为了享乐多多为家族提供贡献，赚取‘贡献值’以换取享乐的资源，那家族也是欢迎的。

        如此，享乐者渐下，而奋进者渐上，家族之中自然人才济济，不会缺少可用之人。

        二来，也不会再出现梁瑞坚所说的‘分配不公’迹象，直接掐断一条可能导致家族分裂、兄弟阋墙的原因。

        这套‘贡献值’系统，将家族的资源分配由按需分配改成按来分配，虽然对于家族血脉亲情来说，显得有些冰冷、无情，但随着家族的发展、壮大，无论是资源、利益的增多、还是人口的增多，都需要一套明确的分配方案了。

        这是家族新版族规的第一条改变，也是最重要的一条改变。

        而新增第二条改变，就是确定了对于家族之中各部门、仓库的监督与清查制度。

        这一次，梁昭煌对于家族各部门、仓库的清查，暴露出了诸多问题，让众人明白，即便是家族子弟，也会为了自身利益而损害家族利益。

        损公肥私，甚至勾结内外，只有想不到，没有贪婪之人做不出的。

        以后，为了防止这些问题，族规之中直接做出了新的规定，家族会不定期的对于这些部门、仓库做出监督、抽查、甚至整体的清查。

        而每一次的抽查、监督、清查人选并不确定，由家族之中筑基修士临时选定。

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