倪光楠急忙伸出手：“苏董事长，确实好久不见。”

        此时的他在联想的地位已经是摇摇欲坠。

        很多副总裁认为，这么多年，柳已把倪光楠“惯”得不成体统。

        他们并非毫无意见，只是出于利益的较量而不愿或不敢发作而已。

        而且他们知道也柳传志试图为联想树立一个技术神祇，但他们越来越感觉到这个技术神祗在联想扮演的角色似乎离奇得过分。

        去年春节，负责BJ联想运营的李勤与倪光楠起第一次正面冲突，他并不知道这将为未来联想种下祸根。

        李勤要改组一些部门，说要设总工办，建立立项制度，定出研发的指导思想。

        他暗示工程师们必须分清研发是种“西瓜”还是种“芝麻”。

        现在内部已经开始斗争，只不过还没有到白热化的状态。

        在盘古科技宣布成立的那天倪光楠就想来现场，只不过因为太忙了，所以没有过来。

        “倪工，不知道你在联想那边做的怎么样，要不干脆跳槽到我们这边来吧。”

        苏辰说道，“因为我们正在打算做一套拥有自主知识产权的系统和芯片，而且咱们虽然见面的次数不多，但你也知道我是一个什么样的人，对于这些东西我是绝对不计成本的投入研发。

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