这个时候要讲风格讲奉献之类的话就出来了，最后给你个三头五百就不错不错了。

        一想到这里万首吾暗暗叹口气。

        “每一个项目成功都奖励这么多？”

        “也不是，我们厂同时在研的项目有很多，项目有大有小，大的项目有上百人，有些小的项目就十个八个，所以奖金不一样。”

        “是按人头算的吗？”

        万峰笑了：“有这方面的因素但还是按研究项目的价值来决定的，重要的能让公司高速发展的项目当然就会多一些，相反的科研不是很重要的就会少一些，这么说吧，在我们这里只要研究出来的东西能申请专利都是有钱拿的。”

        别说什么假大空的大话，有奖金研究人员才有积极性。

        国企的情况万峰不太了解，但像他这样的企业如果没有重奖刺激，哪里能研究出什么成果。

        南湾厂通常十几个人挑一个项目并且还能在一两年内就出成果，没有积极性怎么实现？

        那积极性又从何而来？

        对于研发万峰向来不吝啬钱。

        南湾厂现在乱七八糟的专利也是申请了不少了，大概也有几百项了。

        “奖金的事情就聊到这里，我想问一下你公司一年用于研发的费用能占到利润的多少？”

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