以往在十二月份办年会都是在十二月底，这个时候集团最后一个月的数据统计并没有上来，最后就统计到下一年去了，带来了诸多的不便。

        因此从今年开始就改到下一年的一月十号举行了。

        集团年度的总财报也终于出来了，万峰的愿望终于实现了，南湾集团的年利润终于突破了百亿，集团年度销售额五百多亿，达到了一百零二亿的利润。

        可以这么说，在华国的民营企业里，南湾集团现在是名副其实的老大了。

        因此今年的员工的奖金非常的突出，每个集团员工发了四千元的奖金。

        在九六年，一个员工连工资带奖金达到了一万元的年收入，这放到全国也不算低了。

        万峰记得上一世，工厂员工达到上万的收入那也是二零零五年左右。

        工资真正一次性地涨到三四千元那还是二零一零年以后的事情。

        南湾集团把所有的人都算在内，有员工两万七千人，奖金就发出了上亿元。

        而科研方面和精神方面的各种奖金同样颁发出去了上亿元。

        今年集团的奖励制度进行了一次再划分，科研人员和普通员工区分开来。

        科研人员的奖励没有什么变化，但普通员工的奖励却扩大了范围。

        那些踏实肯干声誉良好做出特别突出贡献的员工获得了集团的实物奖励，这些人将获得劳模称号，将分别得到摩托车和手机等物质奖励，获得这一奖励的人高达二百多人。

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