布置完这个任务后，万峰准备把所有的配套厂都转悠转悠。

        南湾集团现在的专业水平在上升，不能让这些配套厂拖了后腿，设备该升级的都给我升级，人员素质若是跟不上该换的都换换。

        防患于未然，不能等不赶趟了出问题了再去解决。

        南湾集团的配套企业大多数老板都有紧迫感，都是自己主动升级设备和招收高素质的员工和提高现有员工的素质，生怕被淘汰出南湾的产业链。

        但是人吃五谷杂粮也就有不同的人存在，总有隔路的人。

        升级设备是需要花钱的，而且花的还不是小钱，往小了说几十万，往大了说弄不好都是过百万上千万。

        因此一提花钱有些人就肉痛的不得了，千方百计的往后拖。

        这样的企业万峰一旦发现准备给他们黄牌警告，限期整改。

        如果到期没有完成产业设备升级，将被淘汰出产业链。

        外面有的是企业要进入南湾集团的产业链呢。

        万峰正要召集人动身的时候，一个电话打了进来，秘书告诉他有一个叫彭光明的人来了。

        彭光明！

        万峰想了半天才想起这人是谁。

        彭光明是常汽处于边缘的一个团队的领导，两年前他有些人在南湾进行过培训。

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