裴兵和剩下的几个同事都赶到走廊里。裴兵打头第一个开门出来的。他们其实也没听见的太仔细，就知道俩人吵起来啦。

        其实在郑子君和夏天相约出办公室时，裴兵估m0剩下的几个人，也都跟他一样。时刻关注着呢。

        毕竟郑子君和夏天不对付不是啥秘密啦。每个人手里都在忙着工作，同时竖起耳朵听着响动，试图挖掘乏味文字工作中的新鲜八卦话题。

        裴兵只听到几个词。少找我麻烦，叶伯煊。破坏关系，以及郑子君的你胡说八道。

        来不及分析是咋回事，跟其他几个同事对视两眼，就抓紧赶出来制止了。

        夏天可是新人，在军报还没站住脚呢，如果被传出跟同事关系不友好，不团结同志们，那对她未来的发展，是十分不利的。

        啥时候都不缺四处传播小道消息的人。别人不会真的浪费时间查证事情原因，但老同志们会惯X思维。

        尤其是郑子君已经在京都军报工作很久了，群众基础b夏天牢靠的多，大家会自然而然地觉得，夏天这个新人，一定是工作态度有问题，才被郑子君找麻烦。

        为啥你刚来就吵架？郑子君在这本分工作，取得了出sE的工作成绩，怎么没听说过跟谁吵过架呢？舆论，总是可怕的。

        裴兵一出来，就见到夏天小脸红扑扑的，估计情绪还在亢奋中。另一位郑子君呢，脸sE涨红涨红的，情绪也挺激动。俩人听见门响都回头看向他。

        裴兵叹口气：“现在在办公场所呢。如果你们二位认为现在是下班时间，那转移下地点吧。不要打扰别人工作嘛。”

        裴兵觉得，他需要用严肃的口气下定论，不能拖泥带水。如果此时劝解问为什么，然后给她们摆事实讲道理，两位nV将，估计会公说公有理婆说婆有理。闹个不好，俩人能重拾战火，到那时更不可开交。

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