“帮我把它照下来，这就是螳螂虾公司以后学习的方向。”在大厅的另一端矗立着一面展示牌，上面有八段话和八个题目。洪涛仔细看了看，然后让齐睿把展示牌照了下来，这次他没往前凑合，是专门照展示牌。

        上面写的啥呢？应该算是暴雪公司的八个宗旨，也算是他们企业文化的JiNg髓。

        趣味第一，各部门同心协力制作出往玩家玩得尽兴的游戏。

        JiNg益求JiNg，谨慎且细心的处理每件事，寻求最真心的意见，并以此改进我们工作的品质。让大部分游戏玩家最终不会记得游戏推迟发行，只会记住游戏有多bAng。

        诚信为本，对公司运营而言，第一印象固然重要，但留下长久难忘的好印象才是最为重要的。

        拥抱真我，不管员工热Ai的是什么，最重要的是每位员工都乐在其中。正是这些无与lb的热情塑造出了丰富多元又有趣的创意文化。

        集思广益，鼓励每位员工勇于表达想法、认真倾听、尊重他人意见并且欣然接受批评，这是获得伟大创意的一个重要途径。

        立足全球，寻找那些散步在世界各地最热血而又才华横溢的人才加入团队。

        王者风范，不断的追求卓越并且T现专业JiNg神作为最佳典范。

        学无止境，随着科技发展，设计理念也会不断蜕变。不断学习、不断积累经验、大量培养人才，这项守则是公司与每个员工的责任。

        纵观世界，好像每个大公司里都有一套类似的东西，叫企业文化也好、叫企业凝聚力也罢，反正越是把口号落实的好的公司越是发展的好，越是光喊着玩的湮没的速度也就越快。

        暴雪公司在这方面确实说到也尽力做到了，而且十多年未见大的改动，一直是遵循这个原则。尤其是JiNg益求JiNg这一条，他们几乎是发挥到了极致，有时候太有追求的人也很招人恨！

        其实我们的古人也说过类似的话，b如冰冻三尺非一日之寒、三天打鱼两天晒网、滴水石穿、持之以恒什么的。但是吧，这种民族文化里的JiNg髓也不知道从什么时候起，就和糟粕一起被我们给扔掉了。

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