“怎么样？罗镇长，咱们九角村的农产品比起你们镇的大厂怎么样啊？”刘小波高冷嘲讽地问道。

        “哎呀，小波老板，您看您说的什么话，您弄的都是大产业，我们那些就是小打小闹的小厂子了……”罗家雄一脸谄媚地说。

        “罗镇长，咱们原山镇比起你们东坝镇经济实力怎么样？”

        “哎哟，还用说啊！你们原山镇可是强上百倍啊！”罗镇长苦逼着脸，干笑着拍马屁说道。

        不光是罗家雄，其余三个镇长也被震撼得无以复加了。本来是想着过来打别人脸的，但没想到反被人家打了脸，而且还被打得那么惨！几个像是被打的落水狗一样，屁滚尿流地仓惶逃跑了。

        不仅仅是刘小波感到解气，就连齐镇长和村长也感到超级解气。狠狠出了一口气，简直是太爽了！

        齐镇长在临走时，把刘小波拉到一旁，暗地里竖起大拇指，乐呵呵地说：“小波，太正点了！超爽啊！”

        刘小波有同感，乐呵大笑。

        齐镇长又说：“不过小波，老哥刚才参观你在东山的产业园，总觉得缺点什么。细细一想，觉得少了一点企业文化。你瞧人家很多有名的大厂子，都是统一风格的。特别是员工的服装，全统一的。让人家一瞧，就八个字，‘大气醒目、有凝聚力’！”

        刘小波听到这里，登时明白过来，一拍脑门，兴奋说道：“齐镇长，还是你见识高，我明白了！”

        齐镇长这才笑眯眯地离去了。

        齐镇长走后，刘小波细细一想，是啊，现在很多企业都要求员工的服装统一。

        一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。

        因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。

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