“业绩占考核分数的50%，教学能力占40%，考勤占10%”

        “第一项，业绩。

        “包括新报和续课。”

        “考核期限内，自招新报学员如学积6分，老学员续课成功积2分，教学组分配新报学员试课成功积2分。”

        会议室再次骚动起来。

        什么叫自招新报？谁有学生不自己在家消化带到这来和机构四六分？

        这不是为难人吗？可偏偏这一项占分比最高。

        老学员续课和教学组分配的新学员报课随即性太强。

        有的老师手里学生虽多，但这些学生里面有的刚报了课，有的课时也不够在两个月内一下耗完啊。

        一个刚入职的新老师拉了一个新学员所获得的积分就顶得上一个老教师要完成三个续课。

        这不明显是针对.....

        李东萨克斯老师，入职两年选择退出游戏，还是熬熬等年底吧。

        许梦洁单簧管老师，入职两年半选择退出游戏，挖你学生还来不及，还给你送？

        这第一项公布完，不少老师就打了退堂鼓。

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