等教务上的问题解决了，就该轮到老师了。

        两个月后差不多就能看出昱东在职教师的真实状态了。

        给昱东两个精品教师名额的主意是他出的。

        考核方案，也是他出的。

        半小时后，董主任和教务负责人准时来到了办公室。

        三人开了一个不到20分钟的小会，会议结束后他让董主任把每一名教务这半年的工作日志赶在今天下午之前放到他的办公桌上。

        接着他又叫来三个教学组长。

        ...

        西侧办公室。

        “那就预祝你俩一起幸福吧，反正不管谁评上了别忘了请我们吃海底捞就行。”

        许宏信猜到李安可能要参加这次考核，但陈璇也要参加是他万万没想到的。

        不光是他，李安也没想到，没想到陈璇对自己的专业那么自信。

        所有的考核标准里最卡人的环节其实就是专业技能测试这块，李安在从前的机构也参加过类似的教师技能测评。

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