顾骜这里，跟他共用同一间办公室的肖正也已经闪人，靠着每月200多块钱的Si工资享受周末去了。

        顾骜依然开着日光灯，在那儿打电话联系业务。

        “韩老师，曰本那边11月的货源安排得怎么样了？本月产能可以保证累计6000台么？尽量加急吧，这是合则两利的事情，不用我多说的。

        我可是给你每台留了50美元的代工利润，b造彩电高多了，而且都是外汇现金流，开发区有关部门也会支持的。”

        电话另一头的韩婷不胜其烦：“你催得太急了，你这次的设备y件结构改动b较大，产线调试也要时间的啊。

        尤其是外壳的控制面板部分，都是找香江那边的供应商重新开模的，你加了‘连发键’这个新设计。我们这儿试产后，发现模具JiNg度有问题，第一批的按键测试寿命都不合格。你再b出货速度，小心到时候不合格退货cHa0！曰本人对质量要求多严你又不是不知道！”

        “我不是让你引入曰本式的标准化管理了么，宁可给工人多开工资，确保标准化可控，供应商准入也要抓起来”顾骜免不了用后世的标准随口抱怨。

        其实他也没g过实业，只是靠着多了几十年的见识、职场上偶尔聊到的经验，随口支招。真让顾骜自己去管、防患于未然，他也是不知道怎么g的。

        “站着说话不腰疼！那么多事情都要抓，还有没有轻重缓急了！怎么不见你出事之前提醒我！”韩婷气不打一处来，忙得阵阵肝疼。

        她一个nV人，打理越来越千头万绪的实业，确实渐渐力不从心了。

        她的能耐，还是在务虚和开拓业务方面的手腕。实在是顾骜前期无人可用，才把她b到这个份上。

        顾骜好说歹说，远程给韩婷支了一些招，却也只能是头痛医头脚痛医脚。

        他知道，靠国内如今普遍相信人治、没有标准化思维概念的人才，要彻底管好汉乐电，没个几年打磨积淀，几乎是不可能的。

        香江资本家在这方面，也不在行。历史上香江就是个金融之都，倒腾虚拟经济还行，没见过真心做出什么牛b的实业来。

        “唉，要彻底解决这个问题，只有两条出路：要么从曰本引进原教旨管理大神，灭绝人X下狠手。要么退求其次，从南bAng或者湾湾引进管理T系。如今这个点儿，要Ga0好代工质量，真是没别的路可走了。”

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