（注：上面提到的是“计划”，最后实际上数据如何，反正我不知道，也不瞎写。）

        不管怎么说，这几年工资涨幅肯定是b物价涨幅高一些的，所以对于平时就吃光用光没有存款的赤贫，其实是b较利好的，人家这一波后生活水平确实提高了。

        受损的只是家里有余粮、有存款的人，因为存量财富缩水了。

        这样的环境下，能贷款Ga0的项目，当然要尽量多贷款、少投前期本金了。

        ……

        花开两头，各表一枝。

        萧穗在京城忙活的同时，抵达了特区的顾骜，很快投入到了华兴通讯的管理工作中去。

        因为基层招聘的大部分是新人，历史包袱b较少，管理上面自然也能多采取一些大刀阔斧的西化激进改革。

        顾骜把后世的绩效激励T系稍微拿出一些稳妥、还有点人X的部分，稍微推行一下，对于80年代中期的员工，已经非常有效了。

        不过这一切更主要是得益于华兴通讯挪来了特区，所以电子工业部里、乃至各种兄弟单位很难把大量的关系户塞过来。

        84年T制内没拼劲的人，尤其是在京城混惯了的，是很少有敢南下特区淘金的。就算给他们位置，他们也懒得来这里工作。真有魄力的相当一部分也自己披个乡镇企业合作的皮、下海单g了。

        （注：92年的下海是纯下海，不需要任何掩护身份的。84年其实也有很多下海，但因为还没有内资的私人有限公司，大多数下海是套一层乡镇企业的皮，给乡镇集T一部分GU权，也就是鲁冠球那样。

        产权不是很明晰，但生意还是可以顺利做的。b如鲁冠球等最常见的办法就是“花钱买不管”，乡镇集T什么都不g，每年类似于gGU从企业拿走几成上缴利润，然后就不g涉具T经营。）

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