话说好花不常开，好景不常在──椅子还没坐热，桌边的电话就像恶犬一样狂响个不停，不祥的预感像一朵乌云，黑压压地罩在我头顶上。

        话筒还没贴到耳边，另一头就传来忿忿不平的叫嚣：“杜梓萼，你摔伤我跟赫就算了，现在连我最JiNg明的五弟也欺负，实在太过分了！”

        是董事长！他怎麽这麽快就知道秦致棘被我整了？不！那不叫“整”，正确的说法是：以其人之道还治其人之身~~

        我假装无辜地说道：“董事长，就算给我移植恐龙的胆子，我也不敢欺负堂堂客户部的经理啊！”

        “别跟我提什麽龙胆！棘作为客户经理，间接代表公司的形象，你现在让全公司的人都误会他就等於间接毁了公司在广告备的形象！”

        “董事长冤枉我了，同事们的眼睛是雪亮的，他们都满十八岁了，都有自己的判断能力……”我本想向秦致从讲述三岁小孩跟十八岁的成年人之间的智商差距，以分散他的注意力，没想到他竟打断我的话，直奔主题：

        “好！既然他们有判断力，那我现在就召集他们到顶层会议室，你也过来！如果他们之中有一个人承认误会棘非礼你，你就必须答应我一件事。”

        “这……”简直太荒谬了！这颗星球上绝对找不出第二个公司──为了Ga0清同事甲有没有非礼同事乙而召集全公司的人开会！

        我後面的话还没说出来就被秦致从抢白了，他J乎没有换气，一口气把整段话都说完：“你得去请假去医院照顾赫，无论黑夜或白天，无论刮风或下雨，直到他的伤完全好为止！”

        董事长的话像某基督教堂的神父对即将结婚的夫F说：“无论健康或疾病，无论富贵或贫穷，你是否愿意……直到被上帝召回为止。”

        “我不愿意！”这J个字从我口中溜出来，秦致从似乎早就料到我的反应，他马上质问道：“这麽说，你是承认陷害棘了？”

        “不是！如果大家并没有误会秦经理怎麽办？董事长是不是应该答应我做一件事？”说这句话的同时，我脑中已开成一个计划，而这个计划成败的关键就决定於那群好事的同事。

        “成J。”董事长爽恰似地答应了，“十分锺後顶层见。”

        他似乎认定我会败，所以没问什麽事就答应了。至於他为什麽要我去照顾病情加重的总经理，我暂时没有心思去探究，现在最重要的是如何抓住同事们的心！

        我沈思了九分锺，最後才终於找到了致胜的工具：一小瓶风油JiNg。

        剩下的一分锺，我一面快步冲进电梯，一面用食指蘸着风油JiNg点在眼P上，电梯还没升到顶层，我早已泪如雨下！

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